Tid til fokus?
Opnå High Performance-møder og effektiv kommunikation i teams via dynamisk stilhed.
FOREDRAG, WORKSHOPS OG TEAM-FORLØB MED BASTIAN OVERGAARD
Omtalt i:
Undgå verbal støj og møder, der stresser hjernen
Tænk over de møder, du går til. Er alle ordene relevante? Går I fra møderne med energi, overskud og reel værdiskabelse? Bliver alle hørt eller kun de få?
Flere C25-virksomheder og offentlig organisationer anvender i dag dynamisk stilhed. Metoden skaber fokus, fremdrift og fællesskab ved at veksle mellem intensiv tale og korte intervaller med stilhed.
Herved kan ledere og teams skabe optimale rammer for hjernen, samarbejdet og den kollektive intelligens.
BOOK FOREDRAG
Hør, hvordan I får fokus, kortere møder og bedre samarbejde med dynamisk stilhed.
BOOK WORKSHOP
Prøv en anderledes samtale- og workshopform om trivsel, samarbejde, forandring, strategi m.m.
FORLØB
Få et skræddersyet forløb, der styrker jeres mødekultur. Kursus, rådgivning og måling.
Seneste indlæg
Faglig inspiration, debat-indlæg og viden om stilhedsværktøjet.
De 5 typer der altid ødelægger dit interne møde
Kender du typen? Se hvem du aldrig skal invitere, hvis du ønsker tidseffektive, resultatorienterede og nærværende interne møder. 1. Tale-før-tanke-typen Når nogle stiller dem et spørgsmål vil de gerne virke kvikke og kompetente. De vil hellere dø end at sidde i...
ORDNANI: Han ordnanerede under hele første date
Ordnani er det nye ord i klassen, der beskriver det, at tale uden at forholde sig til andre i en samtale.Eks: ”han ordnanerede under hele vores første date.” ”jeg vil ikke ordnanere på jobbet.” ”de taler ikke sammen længere, men klarer sig med...
Hemmeligheden bag fokuserede møder, enhver leder bør kende til
Vil du skabe fokuserede møder, så indfør tidsafgrænsede pauser, hvor mødedeltagerne tier stille. Det giver dem tid til at tænke, før de svarer. Lyder det nemt? Det er det faktisk ikke. Øjenbrynene bliver som regel løftet en smule, når jeg første gang fortæller, at jeg...
